Apuap reclama al Gobierno que retome las paritarias
El gremio estatal insistió en que la discusión salarial no debería quedar nuevamente relegada.
La conducción de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap) expresó ayer su preocupación y rechazo frente a la decisión del Gobierno provincial de postergar hasta septiembre la continuidad de las negociaciones paritarias. Desde el gremio sostienen que la medida contradice los compromisos asumidos previamente por las autoridades y reclamaron que la mesa salarial vuelva a convocarse durante agosto.
El planteo fue formalizado mediante una presentación dirigida al ministro de Hacienda, Federico Cardozo, en la que la organización sindical recordó que en reuniones anteriores se había acordado mantener abierta la instancia de diálogo y avanzar durante este mes en una nueva discusión sobre los salarios de los trabajadores profesionales.
La conducción de Apuap cuestionó así las recientes declaraciones del vocero oficial, quien había señalado que las negociaciones serían retomadas recién en septiembre. Para el sindicato, una nueva postergación profundiza el deterioro de los ingresos y demora la posibilidad de encontrar respuestas a una problemática que afecta particularmente a los profesionales que se desempeñan en áreas esenciales del Estado.
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En este sentido, Nicolás Fernández, secretario general del sindicato, volvió a poner el foco en la necesidad de recomponer el salario inicial de los profesionales universitarios y acercarlo a los valores que demanda actualmente la canasta familiar. Desde el gremio consideran que una mejora sustancial de las remuneraciones resulta indispensable para evitar que continúe la pérdida de trabajadores calificados dentro de la administración pública provincial.
Uno de los principales puntos de preocupación es la diferencia salarial que existe entre los trabajadores del Estado provincial y quienes desarrollan tareas similares en el sector privado, en otras jurisdicciones o dentro del Poder Judicial. Según Apuap, esta brecha genera un escenario cada vez más difícil para retener profesionales especializados.
La situación adquiere especial relevancia en el sistema público de salud, donde la organización sindical advierte que se multiplican las dificultades para conservar especialistas y personal altamente capacitado. La falta de incentivos económicos, sumada a mejores oportunidades laborales fuera de la provincia o en otros sectores, estaría favoreciendo la salida de profesionales con experiencia.
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Desde Apuap remarcaron que el reclamo no se limita a una actualización salarial, sino que también está vinculado con la necesidad de fortalecer las estructuras del Estado y garantizar la permanencia de recursos humanos calificados en áreas estratégicas.
Por otra parte, Fernández sostuvo que la provincia dispone de recursos económicos para avanzar en una recomposición de las grillas salariales. En esa línea, señaló que "los ingresos provenientes de la coparticipación y las regalías permitirían afrontar una mejora en los haberes", por lo que reclamó a las autoridades que adopten una decisión política en ese sentido.
El gremio insistió en que la discusión salarial no debería quedar nuevamente relegada y pidió al Ejecutivo provincial que cumpla con el compromiso de mantener abierta la mesa paritaria durante agosto. Mientras aguardan una respuesta oficial mantienen el reclamo por una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo y reducir la brecha existente con otros sectores laborales.
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